Mettez en place le partage de bureaux dans l'ensemble de vos sites en quelques jours
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L'équipe de Globco s'agrandissait et les locaux de Lévis et de Laval commençaient à manquer d'espace. L'entreprise est passée à un système de bureaux partagés et avait besoin d'un outil de réservation fonctionnant sur les deux sites. elia a été mis en place en quelques jours.

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Globco est une entreprise canadienne spécialisée dans le transport et la logistique. Elle propose des services de logistique 3PL, de fret maritime et aérien, de courtage en douane, d'entreposage et de distribution. Fondée il y a environ 15 ans, elle opère depuis ses bureaux de Lévis et de Laval selon un modèle de travail hybride.
L'équipe de Globco ne cessait de s'agrandir et les locaux commençaient à manquer d'espace. Comme il n'était pas question d'agrandir les locaux, l'entreprise a opté pour des postes de travail non attribués.
En théorie, ce changement fonctionnait. Dans la pratique, cela signifiait que le personnel devait pouvoir réserver une place avant de se présenter et vérifier qui d'autre comptait être présent
Le personnel travaillant selon des horaires hybrides, réparti entre Lévis et Laval, Globco ne disposait d'aucun système permettant de gérer les bureaux partagés. Il n'y avait aucun moyen de savoir si un bureau serait libre ou si des collègues seraient présents ce jour-là :

En quelques jours, elia était déjà opérationnelle dans les deux bureaux. Les employés pouvaient réserver un bureau immédiatement, depuis leur téléphone ou leur ordinateur, avant même de quitter leur domicile.
Mettre en place un nouvel outil est une chose. S'assurer qu'il continue à répondre aux besoins de l'équipe à mesure que l'entreprise se développe en est une autre.
L'équipe d'elia a continué à s'impliquer après le déploiement, en recueillant les retours d'expérience et en accompagnant le personnel à mesure que la plateforme s'intégrait dans les opérations quotidiennes.
Dans une équipe répartie entre Lévis et Laval, le personnel n'avait aucun moyen de savoir quels collègues seraient présents ni où ils se trouveraient avant d'arriver.
Les employés peuvent voir quand leurs collègues prévoient de venir travailler et dans quel bureau. Ils peuvent réserver un bureau à proximité et coordonner à l'avance leurs horaires de présence au bureau. elia facilite également les déplacements du personnel entre les différents bureaux de Globco lorsque cela s'avère nécessaire.
Avec un système hybride et des postes de travail non attribués, le personnel n'avait aucun moyen de savoir, avant d'arriver, si une place serait disponible ni quel équipement se trouverait à chaque poste de travail.
Les employés choisissent un bureau en fonction du type d'espace dont ils ont besoin, du matériel qu'ils utilisent et du niveau de bruit qu'ils sont prêts à supporter. Ils vérifient les disponibilités et réservent depuis leur téléphone avant de se rendre sur place.
Développer une équipe sans agrandir les locaux impose aux bureaux partagés de fonctionner de manière encore plus fiable. Les collaborateurs doivent pouvoir trouver un bureau et se retrouver entre eux, et lorsque l'équipe est répartie entre deux villes, le problème de coordination est bien plus complexe que celui auquel sont confrontées la plupart des entreprises implantées sur un seul site. Globco avait besoin d'un système de réservation capable de gérer à la fois la logistique et la visibilité des collègues, sur deux sites simultanément.
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